La mejor parte de servicio de pruebas psicolaborales
La mejor parte de servicio de pruebas psicolaborales
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Es por ello, que se incurre en una falta al utilizar los típicos test que los candidatos no responden verídicamente, sino por sus respuestas aprendidas.
Orientado a detectar el nivel de trabajo más stop que un individuo está en condiciones de desempeñar satisfactoriamente en el momento contemporáneo de su carrera.
Posterior a ello, se realizan las evaluaciones psicolaborales online o presencial si el cliente lo requiere.
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Por otra parte, existan pruebas proyectivas para selección de personal, las que facilitan conocer el inconsciente y se basan en la interpretación psicoanalítica de la respuesta otorgada por los candidatos en saco a un estímulo no estructurado, como son manchas o colores.
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